經(jīng)過周密組織，8月18日，我市2019年第二批公開招聘能源革命專員筆試工作在市衛(wèi)校考點圓滿結(jié)束。這是我市人社部門服務(wù)能源革命的具體舉措。
　　推動能源生產(chǎn)和消費革命是保障能源安全、促進人與自然和諧共生的治本之策。正當全市上下緊緊圍繞打造“示范區(qū)、排頭兵、新高地”三大目標，舉全市之力爭當能源革命“尖兵”，推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時刻，中央深改委第八次會議審議通過了《關(guān)于在山西開展能源革命綜合改革試點的意見》，要求山西要通過綜合改革試點，努力在提高能源供給體系質(zhì)量效益、構(gòu)建清潔低碳用能模式、推進能源科技創(chuàng)新、深化能源體制改革、擴大能源對外合作等方面取得突破，爭當全國能源革命排頭兵。此舉無疑為我市能源革命注入了新的動力。作為全市人力資源的主管部門，人才戰(zhàn)略的組織者和實施者，市人社局充分認識到人才在推動能源革命中的重要作用，把廣納英才列入重要議事日程，積極謀劃引進高素質(zhì)人才，助力全市能源革命。市委、市政府作出面向社會公開招聘具有專業(yè)知識的大學本科及以上畢業(yè)生，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處配備一名能源革命專員的決定后，人社部門高度重視，迅速制定工作規(guī)劃，積極組織實施，圓滿完成了第一批能源革命專員的公開招聘工作。之后，按照市政府的要求，積極著手組織開展第二批能源革命專員的公開招聘工作。市人社局負責人表示，人社部門將充分發(fā)揮作用，把人才活力轉(zhuǎn)化為推動能源革命的強大動力，為能源革命提供人才保障和專業(yè)智力支持。下一步，人社部門還將積極與園區(qū)、企業(yè)對接，了解能源革命對人才的需求，幫助園區(qū)和企業(yè)解決人才緊缺、人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理等問題，克服“招人難、留人難、用人難”的困擾，并嘗試從體制機制上進行探索，為爭當能源革命“尖兵”作出人社部門應(yīng)有的貢獻。

求職找工作 微信搜公眾號 大同招聘信息總匯 或加微信16983141

大同人才網(wǎng)，www.bylvye.com 是您找工作途中很好的伙伴