為了進(jìn)一步壯大我市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍，著力破解我市農(nóng)村基層人才匱乏難題，改善基層干部、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐，我市公開招錄470名大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村工作。

　　此次招錄人數(shù)為平城區(qū)16人、云岡區(qū)20人、新榮區(qū)30人、云州區(qū)20人、左云縣50人、陽高縣70人、天鎮(zhèn)縣60人、渾源縣110人、靈丘縣60人、廣靈縣34人。具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（即1990年9月30日以后出生），具有統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷、現(xiàn)任村“兩委”班子成員和已納入農(nóng)村后備力量培養(yǎng)1年及以上的三類人員年齡可放寬至35周歲（即1985年9月30日以后出生）考生均可報(bào)名�？忌�被錄用后，按照總成績(jī)由高到低的順序，可自愿選擇具體崗位，鼓勵(lì)錄用大學(xué)生回本鄉(xiāng)本村或居住地工作。錄用大學(xué)生由縣（區(qū)）人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制，錄用人員在村服務(wù)期限不低于5年（含1年試用期），除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開工作崗位。工資薪酬、福利待遇等按照所在縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，縣（區(qū)）還將根據(jù)本地實(shí)際情況，對(duì)大學(xué)生在村工作期間的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，幫助解決生活、工作實(shí)際困難。

　　本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：大同市人民政府門戶網(wǎng)（www.dt.gov.cn）—便民查詢欄—人事考試入口，或可登錄各縣區(qū)政府官方網(wǎng)站查找招錄公告。