產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，更是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。中車大同公司堅持規(guī)劃引領，始終重視尊重人才、培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領人才、成就人才，暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，為交通強國事業(yè)建功立業(yè)。

　　多年來，中車大同公司始終堅持尊重人才、培養(yǎng)人才，通過“師帶徒”模式、全員經(jīng)濟技術創(chuàng)新、技能比武等多種方式，開設技能骨干培訓、創(chuàng)新方法學習、資格考試培訓課程等為優(yōu)秀青年機車工匠搭建了培養(yǎng)成長的平臺。2021年至2022年，中車大同公司產(chǎn)業(yè)工人獲得授權(quán)實用新型專利50余項，涵蓋數(shù)控切割、焊接自動化、工裝夾具、數(shù)控折彎、機車調(diào)試等生產(chǎn)技術領域。

　　此外，中車大同公司還印發(fā)實施《中車大同公司“雙師型”人才管理辦法》，鼓勵高技能領軍人才參加工程系列職稱申報工作以及具備條件的工程師考取技師職業(yè)資格，培育集技師和工程師于一身的“雙師型”人才，截至目前，中車大同公司累計培養(yǎng)“雙師型”人才34人。

　　目前，中車大同公司構(gòu)建形成以職業(yè)技能等級認定為基礎、以核心人才為代表的“6+4”（國家職業(yè)技能等級包括初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師6個，中車技能專家序列包括中車技能專家、中車資深技能專家、中車首席技能專家、中華技能大獎4個）職業(yè)發(fā)展體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人成長通道，有效激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。該公司現(xiàn)有具備中車專家任職標準的產(chǎn)業(yè)工人57人，其中首席技能專家5人、資深技能專家12人、技能專家40人。