云州區(qū)堅(jiān)持把好源頭關(guān)，全力打好“選、管、用”組合拳，抓好農(nóng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，打造高素質(zhì)專業(yè)化村黨組織帶頭人。

　　在“選”上突出“好”字，確保選任人員質(zhì)量。區(qū)委廣泛宣傳到村任職的條件和待遇，引導(dǎo)鼓勵(lì)符合條件人選積極報(bào)名；區(qū)組織人事部門對(duì)符合條件的“85”后年輕干部進(jìn)行摸底登記，加強(qiáng)思想動(dòng)員；區(qū)委組織部在鄉(xiāng)村舉薦、單位黨組織推薦、個(gè)人自薦的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的人選集體談話，根據(jù)工作能力、出生地等，選擇擬任職村。今年以來(lái)，從46名符合條件的人選中，擇優(yōu)選派29名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書(shū)記。

　　在 “管”上突出“嚴(yán)”字，不斷提升素質(zhì)能力。邀請(qǐng)市委黨校教授、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等，對(duì)村黨組織書(shū)記開(kāi)展任前培訓(xùn)，提高選派干部政治、發(fā)展、服務(wù)、治理和廉潔自律能力。同時(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律，層層壓實(shí)責(zé)任，健全完善日常管理機(jī)制，防止發(fā)生工作不到崗、不到位、不作為等違紀(jì)行為，對(duì)不勝任、不合格、不盡職的新任村支部書(shū)記堅(jiān)決撤換。

　　在“用”上突出一個(gè)“實(shí)”字，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。區(qū)委結(jié)合全區(qū)中心工作，對(duì)所有到村任職的黨組織書(shū)記，明確當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)，引導(dǎo)村黨組織書(shū)記把鄉(xiāng)村振興作為自己的事業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際，細(xì)化制定選派干部任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和工作職責(zé)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的村黨組織書(shū)記，優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

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