為進(jìn)一步加強人力資源市場監(jiān)管，清理非法人力資源服務(wù)機構(gòu)，規(guī)范用人單位招工行為，遏制各類侵害勞動者就業(yè)和勞動權(quán)益的違法犯罪行為，維護(hù)公平、規(guī)范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，從4月19日起，市人社局、市市場監(jiān)督管理局在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動。
　　此次專項行動將集中整治參與簽訂不實高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、不履行審查信息義務(wù)、發(fā)布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人力資源市場價格、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、介紹不滿16周歲未成年人就業(yè)、未經(jīng)授權(quán)管理流動人員人事檔案以及收取流動人員人事檔案管理費用和拒收流動人員人事檔案等問題。對人力資源服務(wù)機構(gòu)通過組織勞動者非正常頻繁更換用人單位以謀取不正當(dāng)利益的行為，記入其誠信檔案，依法向社會公布。對以暴力、脅迫、欺詐等方式從事人力資源服務(wù)涉嫌犯罪的，由人力資源和社會保障部門依法移送公安機關(guān)立案查處。對提供或發(fā)布虛假招工信息、誘騙勞動者從事傳銷活動、強迫勞動、違反規(guī)定將“乙肝五項”作為體檢項目，以及其他以招工為名謀取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動的，由人力資源和社會保障部門依法查處，涉嫌構(gòu)成犯罪的移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。

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