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用人單位招用勞動者,應與其簽訂勞動合同,明確雙方的權利與義務。但是,如果用人單位規(guī)避勞動合同的責任,故意拖延或不簽訂勞動合同,在事實勞動關系存續(xù)期間給勞動者造成損害的,勞動者有權向用人單位求償。 (1)造成勞動者工資收入損失的,按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者,并家付應得工資收入25%的賠償費用; (2)造成勞動者勞動保護待遇損失的,應按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用�
今年324名大學生獲春霖助學金
記者昨日從市社會捐助和低收入家庭認定中心獲悉,今年“春霖助學行動”共資助農村困境大學生3 ...
靈丘縣鄉(xiāng)村建設治理人才培訓班開班
為提升農民綜合素質和鄉(xiāng)村治理能力,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,10月16日起,靈丘縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn) ...
智匯大同促成果轉化 市校攜手譜合作新篇
10月21日,市委副書記、市長劉俊義與北京科技大學校長楊仁樹一行舉行工作會談,就推進全方 ...
平城區(qū)完成217戶困難重度殘疾人家庭無障礙改造
“有了語音閃光門鈴、語音熱水壺、語音電磁爐、語音電飯煲和落地晾衣架,現在居家生活太方便了 ...
我市86名學生獲“紅十字春霖助學”資助
10月20日,記者從市紅十字會獲悉,經過申報、初審、復核、入戶調查、召開評審會、公示等程 ...